Le Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles et à diminuer l’usage de la voiture individuelle (trajets domicile/travail, mais aussi les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients et des partenaires).

L’article 51 de la Loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte, impose, à toutes les entreprises regroupant plus de 100 salariés sur un même site, la mise en oeuvre d’un plan de mobilité, à compter du 1er janvier 2018, afin d’améliorer la mobilité de son personnel et encourager l’utilisation des transports en commun.

Le plan de mobilité doit être communiqué à l’autorité organisatrice du plan de déplacements urbains.

Le Code du Travail prévoit la prise en charge par l’employeur de 50% du coût des abonnements de transport public de ses salariés pour accomplir leurs trajets entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

La prime transport a pour objectif de favoriser les déplacements quotidiens des salariés de leur domicile au lieu de travail par le biais des transports en commun.

Vous êtes salarié, apprenti, en CDD ou en CDI, à temps plein ou à temps partiel, travaillant dans le secteur public ou privé, vous êtes concerné !
Seuls les stagiaires ne bénéficient pas de la prime transport.

La prime transport peut être versée, sur présentation de l’attestation de paiement, à tous les salariés à temps complet ou à temps partiel supérieur à un mi-temps.
A noter : pour les temps partiels inférieurs à un mi-temps, la prise en charge se fait au prorata du temps travaillé.

La convention signée avec la CTBR peut être intégrée à votre plan de mobilité : vos salariés bénéficieront d’informations sur le réseau de transport Fluo Grand Est 67, de votre côté vous simplifierez la gestion administrative de la prime transport.

Nous proposons de vous transmettre directement les attestations d’achats de titres de transport de vos salariés bénéficiaires d’un abonnement mensuel ou annuel Fluo Grand Est 67 : chaque mois, un fichier renseignant les données d’une attestation type vous sera fourni.
Le format du fichier ainsi que les éléments le composant sont personnalisables en fonction de vos besoins.

La mise en place d’un fichier fiable paramétré à vos besoins :

• Vous évite la collecte des justificatifs d’abonnements et va jusqu’à la possibilité d’intégration automatique des données dans le logiciel de paie de votre entreprise.
• Vous apporte des gains de temps et une gestion facilitée de la prime transport de vos salariés.

Pour bénéficier de ce service, contactez nous :